Microsoft yönetiminde, çalışma modelinde değişikliğe gitmeye hazırlanıyor. Bu karar, sektörde bir emsal olabilir.
Amerikan teknoloji devi Microsoft, çalışanları için hibrit çalışma modelinde değişikliğe gidiyor. Şirket, yaptığı yeni düzenlemeyle birlikte çalışanlarından haftada en az üç gün ofisten çalışmasını talep ediyor. Bu yeni politika, ilk etapta ABD’deki belirli ofislerde uygulamaya konulsa da daha sonra küresel çapta geçerli olacak.

Microsoft, çalışma modelinde değişikliğe gidecek

Microsoft’un İnsan Kaynakları Müdürü Amy Coleman, bu kararı ofis içi verilerin gösterdiğini söylüyor. Coleman, “Ekiplerimizin çalışma biçimlerini detaylı olarak analiz ettik. Veriler net bir şekilde gösteriyor ki çalışanlar ofiste daha fazla birlikte olduklarında performansları artıyor. Bu nedenle esnek çalışma politikamızı güncelliyor ve haftada üç gün ofiste bulunma kuralını uygulamaya koyuyoruz” diyor.

Microsoft, çalışma düzeniyle ilgili bu kararı alırken aynı zamanda protestolarla da gündeme geldi. Bir grup mevcut ve eski Microsoft çalışanı, Filistin destekçisi topluluklarla bir araya gelerek “No Azure for Apartheid” adını verdikleri bir protesto düzenledi.

20 Ağustos’ta Microsoft’un Redmond’daki genel merkezini işgal eden protestocular, şirketin İsrail ordusu ve devletiyle yaptığı anlaşmaları sonlandırmasını talep etti. Eylemciler, “Büyüyen ‘No Tech for Apartheid’ hareketine katılın ve Microsoft’un İsrail’in Apartheid rejimi ve soykırımına doğrudan ya da dolaylı şekilde ortaklığını sonlandırarak kendi iddia ettiği etik değerlere gerçekten uygun davranmasını talep edin” şeklinde bir açıklama yaptı.

Kaynak : Shift Delete